Tugas Teori Organisasi Umum 1

Ariegia Yudha Adhiyasa
11113310
2KA14
Kelompok 2

Organisasi mempunyai banyak definisi, karena organisasi dapat di pandang dari berbagai perspektif. Tetapi bagaimanapun juga ada semacam kesepakatan pendapat dalam kenyataannya bahwa organisasi pada umumnya dikembangkan sebagai instrumen bagi pencapaian tujuan tertentu dan cenderung muncul dalam situasi di mana orang-orang menyadari manfaat organisasi sebagai suatu jalan terbaik pelaksanaan kegiatan kolektif.
Ciri-ciri organisasi :
a.    Organisasi adalah lembaga sosial yang terdiri atas sekumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan
b.    Organisasi dikembangkan untuk mencapai tujuan-tujaun tertentu
c.    Organisasi secara sadar di koordinasikan dan dengan sengaja disusun
d.    Organisasi adalah instrumen sosial yang mempunyai batsasn yang secara relatif dapat diidentifikasikan
Ada beberapa macam definisi organisasi, yaitu :
a.      Menurut Ernest Dale

Organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pengembangan dan pemeliharaan suatu struktur dan kemudia di gabung ke dalam beberapa bentuk hasil.

b.    Menurut Cyril Soffer

Organisasi adalah perserikatan orang-orang yang masing-masing diberi peranan tertentu dalam suatu sistem kerja dan pembagian dalam mana pekerjaan itu diperinci menjadi tugas-tugas, dibagikan di antara pemegang peranan dan kemudian digabung ke dalam beberapa bentuk hasil.

c.    Menurut Kast dan Rosenzwing

Mendefinisikan organisasi sebagai :
-       Suatu sub sistem dari lingkungan yang lebih luas
-       Terdiri dari orang-orang yang berorientasi pada tujuan
-       Suatu sub sistem teknik, yaitu orang-orang yang menggunakan pengetahuan teknik peralatan dan fasilitas
-       Suatu sub sistem struktural yaitu orang-orang yang bekerja sama dalam berbagai kegiatan yang terpadu
-       Suatu sub sistem phsikisosial, yaitu orang-orang yang terlibat dalam hubungan sosial
-       Suatu sub sistem manajerial yang merencanakan dan mengendalikan semua usaha

d.    Definisi organisasi secara umum

-       Kelompok orang yanng secara bersama-sama
-       Organisasi adalah orang-orang yang usahanya harus dikoordinasikan, tersusun dari sejumlah subsistem yang saling berhubungan dan tergantung, bekerja sama atas dasar pembagian kerja, peran dan wewenang serta mempunyai tujuan tertentu yang hendak dicapai

2.3 Unsur-unsurorganisasi

Unsur-unsur organisasi :

-       Manusia(Man)
-       Kerjasama
-       Tujuan Bersama
-       Peralatan (Equipment)
-       Lingkungan
-       Kekayaan alam
-       Kerangka/Konstruksi Mental Organisasi
                                                      
Secaragarisbesarorganisasimempunyaitigaunsuryaitu :

1.    Manusia
2.    Kerjasama
3.    Tujuanbersama

Dari ketiga unsur tersebu saling terkai dan mempunyai satu kesatuan. Dari berbagaimacamteoriorganisasi yang di kemukakanolehparaahlitidakadasatupun yang memilikikebenaranmutlak. Dan adateoriorganisasi yang satudengan yang lainsalingmelengkapi.

Setiapbentukorganisasiakanmempunyaiunsur-unsurtertentu, antara lain sebagaiberikut :

1.    Sebagaiwadahatautempatuntukbekerjasama.
2.    Proses kerjasamasedikitnyaantaradua orang.
3.    Jelastugasdankedudukannyamasing-masing.
4.    Ada tujuantertentu.

Secararingkasunsur-unsurorganisasi yang paling dasaradalah :

1.    Harusadawadahatautempatnyauntukbekerjasama.
2.    Harusada orang-orang yang bekerjasama.
3.    Kedudukandantugasmasing-masing orang harusjelas.
4.    Harusadatujuanbersama yang maudicapai.



BAB 3

PENUTUP

Kesimpulan


Organisasi adalah system kerja sama antara dua orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerja sama untuk pencapaian tujuan bersama, organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerja sama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

kritik& Saran


sebagai penyusun, saya akui tidak terlepas dari kesalahan dan keterbatasan. Karena itu penyusun mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan penulisan makalah selanjutnya.
Semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi para pembaca khususnya untuk kemajuan Teknolo gInformasi di Indonesia.



DAFTAR PUSTAKA


·         Rais, Soenyoto. 1994. Pengolahan Organisasi. Surabaya. Airlangga University Press.
·         Widiyatmini & Amperaningrum, Izzati. 1995. Pengantar Organisasi dan Metode. Jakarta. Gunadarma Uuniversity.


Komentar

Postingan Populer